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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
    中华网报道
    中华网

    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
    凤凰网报道
    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
    搜狐网报道
    搜狐网

    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
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    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化hr管理工具

    企业都会出现的税务问题

    选择HR管理 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

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    员工财富增值

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    HR管理就选RG皇家视讯人力

    专业团队

    拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

    全国网络

    服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

    精细管理

    RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

    严谨合规

    资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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    HR管理常识

    攀枝花HR管理公司|HR管理公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,工资代发,税务优化,薪酬优化,人事管理,劳务派遣,人员派遣等人力资源管理服务

    数字化赋能疫情防控:招聘不停歇,服务不打烊

      为积极响应成都市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部防疫要求,成都全市企业开启居家办公模式,线下招聘面试等活动全线暂缓,在这段时间里,RG皇家视讯人力充分发挥数字化人力资源服务专业优势,履行社会责任,为社会平稳运行提供人力资源服务保障。

      “今天下午3点的视频面试请您准时上线参加,祝您面试顺利...”13日上午,RG皇家视讯人力招聘部经理张慧正在跟候选人联系,沟通中交天津航道局经营管理岗位的线上面试。

      从9月2号居家办公开始以来,RG皇家视讯人力所有岗位的招聘都正常进行。一些需要甲方客户进行线下终面的岗位虽然暂缓推进,但招聘仍在继续,RG皇家视讯人力通过“RG皇家视讯云招聘”与候选人沟通进行第一轮面试,提前进行岗位人才储备,待疫情散去立即与甲方企业对接安排线下复试,最大限度地减少疫情带来的影响,缩短中间反应时间,提高招聘效率。

    数字化赋能疫情防控:招聘不停歇,服务不打烊 第1张

    ▲招聘部通过RG皇家视讯云招聘后台查看简历投递情况

      疫情期间,通过自主研发的智能招聘系统——“RG皇家视讯云招聘”,RG皇家视讯人力开展“云合”的招聘方式,拓宽招聘渠道,通过系统实现精准人岗匹配与一对一就业辅导。截止目前,RG皇家视讯云招聘已累计带动就业30000余人,并构建起跨区域的人才资源库和人才需求库,实现了RG皇家视讯人力、企业信息、人才信息互联互动,扛起了稳就业、保民生、促产业升级的历史责任。

    数字化赋能疫情防控:招聘不停歇,服务不打烊 第2张

    ▲通过RG皇家视讯云招聘预约视频面试

      同时,作为2021四川服务业企业100强,四川省服务业“三百工程”重点企业,四川省人力资源服务5A级机构,RG皇家视讯人力业务范围遍布四川全省21个地市州,合作客户2000余家,服务员工数量30000余人,如此庞大的客户体量,在居家办公期间,如何保证服务员工正常的工资发放、社保缴纳?

      RG皇家视讯人力利用RG皇家视讯云数字化人力资源服务平台,将CRM销售管理、电子网签、个人社保、公积金、个税申报、灵活用工等核心业务板块全部搬迁到线上,服务员工工资发放、社保缴纳等业务全线上智能流转,确保数据计算准确。员工随时随地在家处理工作,快速响应甲方客户服务要求,在线远程协作,团队高效沟通,业务高效流转。

    数字化赋能疫情防控:招聘不停歇,服务不打烊 第3张

      ▲ 服务不打烊,RG皇家视讯人力员工在线办公实录

      通过RG皇家视讯云数字化人力资源服务平台,RG皇家视讯人力将自己和甲方企业、外包员工整合在同一个平台上,客户通过平台可以清楚地看到整个服务流程;外包员工通过平台在线查询工资、社保、公积金等个人信息,实现三者之间的“智能服务、数据联通”,将人力资源服务全过程进行全数字化呈现,构建起完整的区域人力资源服务生态圈。

     

      疫情终将过去,挑战与机遇并存。下一步,RG皇家视讯人力将继续秉承“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命,以成为数字化人力资源服务外包标杆品牌为愿景,积极投身“数智防疫”工作,同时,持续打造在线就业服务平台,打通就业需求端到供给端“最后一公里”,实现在线就业需求和岗位供给的精准匹配。

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    数字化赋能疫情防控:招聘不停歇,服务不打烊 第4张


    帮助每一家企业提升自己核心竞争力

      RG皇家视讯人力,国内知名人力资源流程外包服务品牌,四川省服务业“三百工程”重点企业,四川省人力资源服务5A级机构,致力于为合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。

    单位业务合作请联系:4000-028-820

    个人业务咨询请联系:4000-028-821

    了解HR管理

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    生育保险新规

      生育保险新规,社保政策在不断更新完善,当然其中的生育保险也不例外,国家开放了二胎政策,大家也很想知道相应的生育保险新规有没有什么更改,下面我们就一起来看看吧。

    生育保险新规 第1张

    怎么申报生育保险

      参保的单位需填写 《职工生育保险待遇审核表》同时提供以下材料的原件、复印件各1份:

      1、参保人员的身份证;

      2、医疗费用的有效票据。

      3、医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》;

      4、申请生育医疗待遇和计划生育医疗待遇的,需要提供医疗机构出具的门诊病历、出院小结(出院记录)、疾病诊断证明;

      5、乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级人口计划生育行政部门发放的《二孩生育证》;

      6、申报男职工的生育保险补偿费时提供:除上述规定的证件及材料以外,还需要提供配偶身份证,配偶无工作证明(由女方户口所在地或居住地的社区居委会、村委会出具)。

      7、如果参保职工原在其他社保经办机构参保的,涉及生育保险待遇支付的,需要提供转出地社保经办机构开具的生育保险缴费情况证明。

      8、社保经办机构规定的其他材料。

    二生育保险哪些条件可满足报销

      1、符合国家计划生育政策规定的;

      2、至分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满6月个以上;(各地政策可能不一样)

      3、限缴费比率为缴费基数×1%的人员。

      以上就是生育保险新规的相关知识,想了解更多社保相关知识,可以返回RG皇家视讯人力首页进行查看。