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社保中断过长或不交社保，有影响吗？

　　社保中断过长或不交社保，有影响吗?社保中包含了五个险种，每一个险种想要享受其待遇，都要满足不同的条件。缴费的标准也是不同的，那么社保中断过长或者不缴纳社保，会有什么影响呢?

　　社会保险是国家的福利，为了减轻大家在遇到生育、失业、养老、工伤、医疗时的负担。对于职工来说，社保还是企业必须为自己缴纳的福利，是职工应有的权益。

　　在社保中，大家最熟悉的可能就是养老保险与医疗保险两大险种了。而这两个险种都是有累计计算年限的，如果产生了中断缴费现象，就会对个人享受待遇有一定的影响：

　　1、养老保险

　　对于养老保险来说，产生了中断现象，会一定的影响养老保险，最低缴费年限15年，多缴多得。

　　2、医疗保险

　　医疗保险产生了中断缴费得现象，就会对个人造成较大的影响，影响有以下两部分。

　　(1)中断缴纳医疗保险期间，是不能享受医疗保险相关待遇得，也就是说无论之前缴纳了医疗保险多少年，但是在中断缴费期间是不能享受医疗保险的所有报销待遇的。

　　(2)中断医疗保险缴费，还会影响一生的缴费年限，国家规定缴纳医疗保险男不低于25年、女不低于20年，中断缴费有可能还会造成你不足累计年限的要求。

　　对于想要在大城市生活的人来说，想要在城里买车、买房、孩子上学，社保连续缴纳年限是关键因素。如果中断，即使补缴也无法算作连续。(当然，具体以房管局、车管局为准)

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职工社保可以自己交吗？

职工社保可以自己交吗?

　　根据相关政策规定，用人单位必须要给职工缴纳社保，所以这里就没有必要自己去缴纳社保，对于职工社保自己也是不能够缴纳的，如果是个人缴纳社保，就只能以个人身份参加社保，而个人身份参加社保缴纳的也只有养老保险和医疗保险。

单位停交社保后职工个人怎么办社保?

　　自由工作者，个体户及本区户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续或选择人力资源事务外包公司挂靠社保，缴纳养老保险和基本医疗保险。个人可以根据自身的情况来选择养老保险与医疗保险的缴纳基数。注意各地的社保基数与比例不一样，。

职工社保自己交划算吗?

　　职工社保理应由企业单位缴纳，但是在现实工作中有一些企业单位为了获得更多的收益，所以不为职工缴纳社保，在法律层面来说这个是不允许的。而如果企业想要减轻缴纳社保这样的事务性工作，其实是可以将社保外包给代缴公司操作的。

【扩展资料】现在很多的正规人事外包公司都会给合作的企业免费办理，生育报销、工伤报销等服务。