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医疗保险怎么报销？

　　医疗保险怎么报销?参加城镇职工医疗保险或者城乡居民医疗保险参保人，在满足报销条件的情况下产生医疗费用后，可以申请医疗报销。那么，医疗保险怎么报销?医疗保险报销范围是哪些呢?

医疗保险怎么报销？

　　1、住院及特殊病种门诊治疗报销

　　定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据。

　　2、急诊报销

　　参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构办理报销手续。

医疗保险报销范围是哪些？

　　1、门诊、急诊的医疗费用;

　　2、到定点零售药店购药的费用;

　　3、基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用;超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。

　　4、大病补偿，凡参加农村合作医疗保险的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿，10001-18000元补偿。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。

　　医疗保险怎么报销?城镇职工基本医疗保险需要连续缴费满6个月及以上，才能进行医疗报销。城乡居民基本医疗保险一般当年缴存次年的医疗保险费用，按照医疗保险规定，缴费后城乡居民基本医疗保险在第二年1月1日起效，生效就可以开展费用报销。

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企业选择员工人事外包的好处？

　　企业选择员工人事外包的好处?人事外包是一项人事服务，帮助企业和个人进行人事外包、补缴、报销等事务，是一项新型的人事服务。现在有很多企业选择人事外包公司缴纳员工社保，为什么明明可以自己办理员工社保，却要选择人事外包公司缴呢?今天就和大家唠唠企业选择员工人事外包的好处?

企业选择员工人事外包的好处？

　　1、减少社保专员的工作：企业社保参保缴费都是由人力资源部门来完成的，个别公司还有社保专员，专门办理社保参保缴费社保补缴报销等事务。由于社保参保缴费的程序和流程非常复杂繁重，需要花费大量的时间。所以，部分企业选择通过第三方人事外包公司缴纳员工社保，在享受人事外包公司的服务以后，减轻了大量繁重的浪费时间的工作流程，大大的提高了员工社保参保缴费的效率和速度，也提高了人力资源部门社保专员的工作效率。

　　2、流程不断的简化：一个企业在缴纳社保的过程中都会需要到这样的服务流程和模式，所以说在企业员工管理方面还是会有着多元化的特点，这才能够让人事外包的过程中更加完善齐全的，在短时间内就可以完成代缴的手续和细节，对公司的管理方面还是十分不错的。

　　3、降低人力资源成本：通过代缴社保服务的出现，对企业人力资源成本方面有着明显的降低，降低了资金压力，这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。

　　企业选择员工人事外包的好处?企业选择人事外包公司，要多方考察谨慎选择。RG皇家视讯人力提供人事外包服务十年，积累了人事外包经验，具有完善的服务流程，能为企业个人提供良好的人事外包服务。了解人事外包服务，可以网站咨询在线服务人员，也可以电话咨询。企业咨询热线：4000-028-820;个人咨询热线：4000-028-821.