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如何办理社会保障卡参保地转移？

　　如何办理社会保障卡参保地转移?成都劳务派遣公司小编，今天给大家普及一下社保卡异地转移的知识。

　　社保异地转移办理流程如下：

　　1、原单位的社保离职后可以封存，你可以暂时不管他。

　　2、与新单位签订劳动合同后，由新单位为你重新开户买社保。

　　3、等你安定下来了，确定了定居地，可以把曾经买过的社保转过来，但医疗转不了，你可以选择把医疗那部分的钱提出来。

　　4、社保是有年限的，不管你在哪里缴纳，连续缴纳15年就不用交了，可以领退休金了。

　　成都劳务派遣公司小编温馨提示：转移手续是需要在转入地社保局申请开具，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可.对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走。

　　成都社保卡转移办理渠道：

　　1.现场办理省本级、市本级、区 (市) 县、街道 (乡镇) 、社区社会保障卡各服务网点。

　　2.网厅四川政务服务网http://cds.sczwfw.gov.cn/

　　3.手 机

　　(1) 微信公众号[成都人社局] --微服务--新社保卡

　　(2) 微信公众号(成都市12333] --便民服务--社会保障卡--社会保障卡线上服务

　　(3) 支付宝生活号[成都社保卡] --服务社保卡服务

　　(4) 天府市民云--社保服务--社保卡管家

　　如何办理社会保障卡参保地转移?了解更多社保政策知识，请关注RG皇家视讯人力成都劳务派遣公司。

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成都失业期间可以申请生育津贴吗？

　　成都失业期间可以申请生育津贴吗?参加职工社保连续一年后，参保人应生孩子休产假后，可以申领生育津贴。那么，如果参保人连续缴满一年了，在失业期间可以申请生育津贴吗?

成都失业期间可以申请生育津贴吗

　　失业的员工在失业期间，是不能享受生育津贴。

　　生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后，再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的，因此员工在失业期间不能享受生育津贴。

　　生育津贴由用人单位统一申领，职工不可以同时享受产假工资和生育津贴!生育津贴已包含在职工产假或计划生育休假期间的工资里面，但生育津贴高于原工资的部分用人单位也要支付给职工。

如何计算生育津贴

　　参保人领取的生育津贴=参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和÷其各月参保职工数之和÷30×职工生育保险假期

　　注：用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

　　上述计算公式中假期天数，是按国家《女职工保护法》里规定的假期天数确定。但各城市根据情况在此基础上又增加了不同的产假天数，所以职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，不享受生育津贴。

　　成都失业期间可以申请生育津贴吗?根据相关政策了解到，失业期间是不能申请生育津贴的。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。