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营改增后税负成本更高，赚钱越来越难
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养老金=基础养老金+个人账户养老金
【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
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企业在什么情形下会选择与劳务派遣公司合作?企业对于人工成本一直都很在意的，在很多时候都想要降低一些成本。下面我们来看看企业在什么情形下会选择与劳务派遣公司合作。
1、企业需要员工数量大时。
当企业由于业务需要，要招聘大量员工时，如果单单凭企业的一两个招聘专员来完成员工招聘工作，都不知道需要等到猴年马月了。此时，企业可以考虑与劳务公司合作，劳务派遣公司是有专业代理招聘业务，他们在这些专业领域也有这相应的人脉关系，因而，相比于企业招聘来说，通过劳务公司能够够更好的找到企业需要的员工，也能够保障员工的质量。
2、企业急需用工的情形下。
有时候企业急需一批员工来完成某个岗位中的事情，比如像那种大型的电子厂、快递等，有的时候订单量毕竟大，紧靠公司自己的员工是无法快速的完成工作的，但是这个工作需求又毕竟紧急，不能拖，这个时候就会考虑到劳务派遣公司。劳务派遣公司可以凭借海量的人才资源与庞大的人脉关系，加快其招聘的效率，从而让企业能够在急需用人的情况下，帮助企业渡过难关。
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