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社保可以退吗？

　　社保可以退吗?由于各种的情况，可能在有的时候大家就不想再继续缴社保了，之前缴了那么多的社保费用，不能退不就亏大发了吗？那么，社保可以退吗?可以退多少呢？就成了大家担心的问题了，所以接下来就和小瑞一起来看看吧！

社保可以退吗？

   满足退保条件，社保才能退。

　　按照相关规定，社保个人账户里的钱不能提前退、也不能提前取，一定要等到退休。不过，符合以下情况可以办理退保：

　　(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;

　　(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;

　　(3)参保人员出国定居;

　　(4)参保人员死亡。

社保可以退多少？

    退保只能退个人缴纳部分 

　　除了以上条件外，要等投保人到了退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁，才可以一次性退回个人账户资金，单位缴纳的部分不退。并且，只有养老保险可以退。个人账户每月缴纳的比例为当地社会平均工资的8%，单位缴纳部分的比例为当地社会平均工资的20%。

　　如果是灵活就业人员，退保那就大大划不来了。只能退一小部分不说，还要到退休年龄才能退，到时候再加上货币贬值，损失更大了。

　　所以，一定不要盲目退保。一旦退保了，如果想要重新参保，之前养老保险已缴纳的年限就清零了，要重新开始计算，对投保人的退休产生影响。同时，中断了医疗保险的参保时间，医疗保险的缴费年限也要重新计算，可享受的医保待遇也将受到影响。

　　社保是按累计年限计算的，只要累计缴满15年，到达退休年龄即可享受退休金待遇。如果由于经济原因不能继续缴纳社保，可以先办理手续停交，等以后资金充足了再续交。

　　关于“社保可以退吗?”这个问题，大家是不是了解清楚了呢?了解更多社保知识关注RG皇家视讯人力社保网站。

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疫情期间生育津贴怎么申请

　　疫情期间生育津贴怎么申请?疫情期间对于大家的社保相关问题都只能在网上解决，那么如果遇到生育津贴需要领取的时候怎么办呢?下面我们就来看看疫情期间生育津贴怎么申请?

　　流行期间生育保险报销的比例。参加一定时期的员工生育保险。生育后，生育保险将按照一定比例偿还生育医疗费用，并发放一定的生育津贴。许多孕妇在流行期间生育了孩子，并想知道生育保险的报销比例。现在，让我们找出流行期间生育保险报销的比例。

　　生育保险包括两个方面的福利：一是生育津贴。另一个是生育的医疗费用。

　　一，生育津贴

　　1.怀孕七个月或以上并成功分娩的女雇员，或早产少于七个月的女雇员，可领取三个月的产假津贴。

　　2.患有难产和剖腹产的人，其产假津贴将在原基础上增加半个月。

　　3.对于多胞胎的孩子，每增加一个婴儿，将增加剩余半个月的津贴。

　　4.怀孕三个月以下，七个月以下，人工流产或引产的人，可享受生育半个月的产假;堕胎少于3个月的人应获得1个月的产假津贴。

　　生育医疗报销

　　包括女性参保人员的检查费，分娩费，手术费，医院病床和因怀孕和分娩而产生的药品。女性参保人员必须按照以下标准支付分娩医疗费用：

　　1，剖腹产或妊娠7个月后剖宫产流产3000元;

　　2，妊娠7个月后分娩或人工流产2000元;

　　3、1000元人民币，连续3个月至7个月妊娠或流产;

　　4，妊娠3个月以下人工流产300元;

　　五，多胎多产每增加一个婴儿增加400元。

　　流行期1的生育保险偿还率

　　1.遵守计划生育政策，婚姻法等法律法规;

　　2.首次参加生育保险的人生育了12个月，从申请当月起没有中断;参加过生育保险的人在12个月后生育了(不包括还款);

　　3.在实施生育和流产之前，必须持有计划生育部门批准的生育指数。

　　以上就是疫情期间生育津贴怎么申请的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。